相手に簡潔に伝えるアピールの方法募集中!

Written by : Takahito Koshigoe

最近ワタクシたか社長が悩んでいることは自己アピール・・・というより、いかに相手に自分の言いたいことを簡潔につたえるのか?ってことです。毎日十数通のメールを取引先に出すわけですよ。でも相手に伝わらないメールは自分だけでなく相手の時間も取ってしまうという飛んでもない状態に陥るのです。

意味がちがってとられると損害になるわけだし。意味が通じていても逆手に取られることもある(相手に口実を与えるみたいな)わけだし。ここが難しいところ。

取引先との打ち合わせをやったあとには必ず作る議事録。
これまた難しいところで、事実だけを伝えないといけないし、そこにいたるまで(結果)の過程をどれだけ入れるかも悩みどころ。ほんっと説明って難しいねぇ。

しかも来週からはたか社長は開発と営業の両方を行っていかなければならんので、もうできな〜い、わからな〜いって言ってらんないのです。お客さんに商品のよさをどれだけ伝えられるかが勝負だし、お客さんは新入社員だのなんだの関係ないからねぇ。

とかなんとか言いつつ、実はこの危機的状態をたのしんでるのです。だってさぁ、来月で27才でしょぉ。他の新入社員で今22、3、4ですからねぇ。人より人生長く生きてる分、仕事能力っていう面でみんなより早く利益だせるようにならないといけないからねぇ。あ、自分としてはね。周りのプレッシャーなんかないけどさ。

追い詰められると、大変ってのは分かるけど、恐怖とか不安とか感じている時間がないから、成長するのみ!ってなってくのです。だからガムシャラにがんばれば良いっていうのがいいねぇ。これが今の快感。やればやるだけ、何をしてるのか分かってく。今の僕に壁なし!右肩あがりの知識の量。これってすばらし!

な〜んてことは他の新入社員には言えず・・・。やっぱり貪欲に何かをがんばるって公に言うのはかっこ悪いっていう風潮あるしねぇ、こちら日本では。かといってみんながんばっていない訳でもなく、それぞれがんばってるからね。日本の美的ココロは沈黙にあるのかなって思います。それになんかまだ自分の出す結果がついて来てないので、まぁ一人ココロに留めておけばいいかな。とね。で、日記で暴露ですよ。やっぱりどっかでストレス発散していかないと。

ビジネスでは色々表と裏の言葉の使い分けをするようにしていかないとスムーズに事が進まないので腹黒くしたたかにならねばと先輩の姿をみて思う所存です。いや、それを使いこなしている姿はかっこいいよ。言葉の使い分けって悪いイメージあるけど、使い分けのできない人間ほど、綺麗事をいってるね。仕事進めなくしちゃってる。

やってる仕事は一緒なのに、綺麗事を言い訳にしてしまうというのは実に効率的ではない。実行させるためにあらゆる手段を尽くすべきなのだ。言い訳するときは綺麗事並べて正当化しちゃうし、これまた困ったことで正当化されちゃうとそれがいかにも正しいように周りが影響されちゃうから仕事が停滞しちゃうのよ。結局やらないといけないのに。これがねぇ、なんとももったいない。

どんどんしたたかにうまく事を進めるものが世界を制しまた、平和を促進するのだ!と、ちょっと洗脳されてきてます。ふふふ。

ね、ここまでで何を言いたいのか簡潔にかけてないでしょ。これが今の悩みですわ。うーん、モット努力せねば!

と、ひとりで熱く空回りしてるタカ社長の週末でござんした。

ぢゃ!


Last Update : 2003/05/09

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